Cerrar
Hojas de Vida
Maria Nubia Socha Duran
No Reportado
ALCALDIA DE HATO COROZAL
DESPACHO ALCALDE
No reportado
6378012
6378012
Municipio de Nacimiento: CHITA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| 04011483 AUXILIAR | COOPERATIVA MULTIACTIVA DE INVERSIONES INGENIERIA Y TRANSPORTES "COINTCO" | 07/01/2020 | 07/02/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIA AGROPECUARIO ICA | 13/08/2018 | 23/05/2019 |
| CONTRATISTA | FUNDASET | 03/11/2015 | 30/06/2016 |
| CONTRATISTA | ADPAM | 14/12/2014 | 14/12/2015 |
| AUXILIAR DE GESTION HUMANA | CENCOSUD | 13/12/2013 | 06/07/2014 |
| CONTRATISTA | LUDOTECA | 20/03/2009 | 20/12/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE HATO COROZAL(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.271.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | 1.271.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | 1.271.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 10 | 1.543.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | 3.165.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 09 | 3.165.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 10 | 3.164.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 2.585.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 10 | 2.120.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | 1.321.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 2.120.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 1.876.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP