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Hojas de Vida

Carolina Soto Florez

No Reportado

EMPRESA DE DESARROLLO Y RENOVACION URBANA E. I. C. E

OFICINA JURIDICA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6602560
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - JURISPRUDENCIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OPS - CONTRATISTA ALCALDIA DE PALMIRA 06/07/2023 31/12/2023
580 CONTRATISTA PROFESIONAL ES ALCALDIA DE PALMIRA 17/01/2023 30/06/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE PALMIRA 18/08/2022 31/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE PALMIRA 23/09/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE PALMIRA 14/01/2021 31/08/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE PALMIRA 07/09/2020 21/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE PALMIRA 17/01/2020 30/08/2020
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACION PUBLICA - MUNICIPIO DE CALI 17/01/2019 30/08/2019
CONTRATISTA MUNICIPIO SANTIAGO DE CALI 15/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO SANTIAGO DE CALI 13/07/2017 29/12/2017
CONTRATISTA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA 25/01/2017 30/06/2017
CONTRATISTA DAGMA 25/01/2016 31/12/2016
CONTRATISTA DAGMA 23/09/2015 31/12/2015
CONTRATISTA DAGMA 09/06/2015 17/09/2015
CONTRATISTA DAGMA 22/01/2015 31/05/2015
ASISTENTE II CONTRATACION WSP COLOMBIA S.A.S. 20/10/2014 10/12/2014
ABOGADO DURAN & OSORIO ABOGADOS ASOCIADOS 06/03/2012 29/08/2014


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE DESARROLLO Y RENOVACION URBANA E. I. C. E(Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 7.736.100,00
DIRECTIVO GERENTE 01 12.152.132,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 7.736.100,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 9.741.740,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 9.741.740,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP