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Hojas de Vida
SOL MARY CACERES CUADRADO
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR
SECRETARIA DE SALUD



Municipio de Nacimiento: AYAPEL, CÓRDOBA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR | 02/04/1997 | Actual |
CONTRATISTA | PLAN DE DESARROLLO ALTERNATIVO | 01/03/1996 | 31/12/1996 |
CONTRATISTA | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS | 02/01/1996 | 31/01/1996 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 09 | 2.766.212,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.196.401,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.178.201,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | 989.876,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.590,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | 2.766.212,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 09 | 2.766.212,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | 2.441.629,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 06 | 2.441.629,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 2.441.629,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | 2.441.629,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.331.878,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 2.441.629,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 1.331.878,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 2.441.629,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP