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Hojas de Vida

RODRIGO RODRIGUEZ VASQUEZ

OFICINISTA

ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR

SECRETARIA ASUNTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS

Icono E-mail   vasquezrodri_12@hotmail.com
Icono Teléfono   0976236028
Icono Fax   6236028
Municipio de Nacimiento:   SAN PABLO, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OFICINISTA ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR 29/03/1999 Actual
GERENTE COOPERATIVA MULTIACTIVA 30/03/1996 30/11/1998
CAJERO AUXILIAR GASORIENTE 20/02/1986 12/07/1990
DIRECTOR ALCALDIA MUNIICIPAL SAN PABLO 03/01/1986 12/07/1990


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 09 2.766.212,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.196.401,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 1.178.201,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 989.876,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 2.766.212,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 2.766.212,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 2.441.629,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 06 2.441.629,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 2.441.629,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 2.441.629,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 1.331.878,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 2.441.629,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 1.331.878,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 2.441.629,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP