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Hojas de Vida

JUAN DAVID ACOSTA RENGIFO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE FUSAGASUGA

SECRETARIA DE FAMILIA E INTEGRACIÓN SOCIAL

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8868181
Icono Fax   8673988
Municipio de Nacimiento:   QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONSTRUCCION Y GESTION EN ARQUITECTURA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AVALUOS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA MUNICIPAL DE FUSAGASUGA 04/06/2020 Actual
AVALUADOR CUSHMAN & WAKEFIELD 20/11/2018 20/07/2019
PROFESIONAL SIG ARCEROJAS 03/04/2018 30/05/2020
CONTRATISTA KONFIRMA S.A.S 19/01/2018 28/03/2018
PROFESIONAL PREDIAL CONSORCIO CONSTRUCTOR POB 15/11/2017 05/01/2018
COORDINADOR PREDIAL CONSORCIO SEDIC CONCOL 01/06/2017 12/11/2017
INGENIERO AUXILIAR PREDIAL CONSORCIO EPSILON COLOMBIA 01/02/2016 30/03/2017
CONTRATISTA ENTIDAD CATASTRO BOGOTA 13/07/2015 12/11/2015
CONTRATISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL 19/02/2014 18/11/2014
PERITO AVALUADOR COMSUBCOL SAS 24/11/2013 23/11/2014
CONTRATISTA AGS LTDA 06/11/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ENTIDAD DE CATASTRO BOGOTA 17/05/2013 16/11/2013
CONTRATISTA UAECD, CATASTRO DISTRITAL 17/09/2012 16/01/2013


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FUSAGASUGA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 04 3.579.705,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 05 3.776.283,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.074.120,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.127.823,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.390.899,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 1.561.532,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 996.909,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 1.310.988,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 1.390.899,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 996.909,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 996.909,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 1.074.120,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 1.235.232,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 09 1.596.932,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 10 1.885.401,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 996.909,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 1.074.120,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 1.390.899,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 08 1.561.532,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 6.023.096,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 3.776.283,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.776.283,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 3.814.046,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 07 2.705.486,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 2.629.669,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 05 2.377.566,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 05 2.377.566,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 07 2.705.486,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 07 2.705.486,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.650.909,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.030.127,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 2.377.566,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 2.629.669,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 2.030.127,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 2.377.566,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.390.899,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.613.463,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.067.890,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.390.899,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.613.463,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 1.390.899,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP