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Hojas de Vida
Sonia Norely Burbano Maldonado
SECRETARIA
ALCALDIA DE EL TAMBO
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
8238393
8276090
Municipio de Nacimiento: EL TAMBO, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE EL TAMBO | 28/12/2001 | Actual |
| AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES | ALCALDIA MUNICIPAL DE EL TAMBO | 01/01/1995 | 27/12/2001 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES | ALCALDIA MUNICIPAL DE EL TAMBO | 22/10/1992 | 30/06/1994 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL TAMBO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.269.022,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.331.545,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 700.119,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 970.616,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.269.022,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | 1.331.545,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 2.500.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 1.872.771,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | 2.283.572,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | 2.461.534,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 1.872.771,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.283.572,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 1.475.913,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 700.119,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.331.545,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 1.475.913,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP