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Hojas de Vida

Juan Carlos Samaca Dussan

SUBGERENTE

SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   talentohumano@esesansebastianlph.gov.co
Icono Teléfono   8470197
Icono Fax   8470197
Municipio de Nacimiento:   SANTA FE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
  • TECNOLOGO - GESTION BANCARIA Y FINANCIERA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBGERENTE SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA 02/04/2024 Actual
DIRECTOR DE CARCEL INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO 08/09/2020 29/02/2024
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 22/02/2019 31/08/2019
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 22/01/2018 14/12/2018
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 12/10/2017 29/12/2017
CONTRATISTA HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA 15/07/2016 14/10/2016
CONTRATISTA INSTITUTO FINANCIERO DEL HUILA -  INFIHUILA 11/02/2015 22/12/2015
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 24/01/2014 31/12/2014
CONTRATISTA COMFANDI 06/02/2013 31/12/2013
SUBGERENTE DE CARTERA COONFIE LTDA 04/01/2010 27/01/2010
CONTRATISTA SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA 01/07/2009 31/12/2009
CONTRATISTA SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA 02/03/2009 30/06/2009
CONTRATISTA SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA 05/01/2009 28/02/2009
CONTRATISTA SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA 16/09/2008 31/12/2008
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA HISTORIA RECREACION Y DEPORTE 01/02/2007 08/01/2008
JEFE SECCIONAL COMFAMILIAR DEL HUILA - SEDE LA PLATA 28/08/2006 31/01/2007
GERENTE COMERCIAL COONFIE LTDA 11/08/1997 30/03/2006
CONTRATISTA COONFIE LTDA 23/05/1997 22/06/1997
CONTRATISTA CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO 27/07/1988 02/01/1996


Icono Salario   Escala salarial SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 1.832.406,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 24 2.701.048,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 1.000.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 1.832.406,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 22 2.242.757,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 05 4.683.553,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 04 4.566.052,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 05 2.758.356,00
PROFESIONAL ENFERMERO 08 3.144.660,00
PROFESIONAL ENFERMERO 09 3.280.023,00
PROFESIONAL ENFERMERO 13 4.063.165,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 14 4.348.155,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 19 3.170.784,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 20 6.798.215,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 2.607.609,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 13 4.063.165,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 14 4.348.155,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.143.616,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 2.854.405,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 2.995.712,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 3.144.660,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 3.534.752,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 02 2.369.490,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 03 2.476.410,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 05 2.758.356,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 13 4.063.165,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 1.190.237,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 1.266.165,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 1.665.038,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 1.266.165,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 16 2.798.005,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 16 2.798.005,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 17 2.995.330,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP