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Hojas de Vida
Ligia Maria Manotas Berdugo
No Reportado
CENTRO DE SALUD PALMAR DE VARELA
GERENCIA
No reportado
8791871
No reportado
Municipio de Nacimiento: SABANALARGA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FONOAUDIOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| GERENTE | ESE CENTRO DE SALUD CON CAMAS DE PALMAR DE VARELA | 20/10/2016 | 31/03/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL ATLANTICO | 21/01/2014 | 21/12/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL ATLANTICO | 27/08/2013 | 27/12/2013 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | HOSPITAL LA MANGA | 09/11/2004 | 23/09/2009 |
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | ESE CEMINSA | 14/12/2001 | 30/06/2004 |
| DIRECTORA ADMINISTRATIVA | CENTRO MEDICO HENRRIQUEZ | 01/09/1999 | 01/09/2000 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD PALMAR DE VARELA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 1G | 2.565.379,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1G | 2.112.769,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 3 | 4.444.847,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 1G | 3.678.150,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 2 | 3.678.150,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | 2.416.881,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 2 | 2.112.769,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP