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Hojas de Vida
MARTHA LUCIA AVILAN TOVAR
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE FUSAGASUGA
SECRETARIA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA



Municipio de Nacimiento: FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
1492/2005 PROFESIONAL ADMINIST | ROHI SHALOM S.A.S | 01/05/2023 | 31/07/2024 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 13/08/2018 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 04/02/2016 | 12/08/2018 |
TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA- DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS Y CONTRATACION | 23/06/2015 | 17/07/2017 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA - SECRETARIA DE CULTURA. | 29/08/2014 | 22/06/2015 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA - SECRETARIA DE PLANEACION. | 30/12/2013 | 28/08/2014 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA - SECRETARIA DE PLANEACION | 12/09/2008 | 27/12/2013 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA - SECRETARIA DE EDUCACION. | 14/08/2006 | 11/09/2008 |
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | ALCALDIA DE FUSAGASUGA - SECRETARIA GENERAL-SERVICIOS GENERALES | 09/07/1997 | 09/02/2006 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 04 | 3.579.705,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | 3.776.283,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.074.120,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.127.823,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.390.899,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.561.532,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 996.909,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | 1.310.988,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.390.899,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | 996.909,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 996.909,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | 1.074.120,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 1.235.232,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 09 | 1.596.932,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 10 | 1.885.401,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | 996.909,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | 1.074.120,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.390.899,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | 1.561.532,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 6.023.096,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 3.776.283,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 3.776.283,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.814.046,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 07 | 2.705.486,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | 2.629.669,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 05 | 2.377.566,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 05 | 2.377.566,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | 2.705.486,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 07 | 2.705.486,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.650.909,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.030.127,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 2.377.566,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 2.629.669,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | 2.030.127,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | 2.377.566,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.390.899,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.613.463,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.067.890,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.390.899,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.613.463,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 1.390.899,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP