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Hojas de Vida
Hernan Jesus Camargo Lopez
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
5901167
5901166
Municipio de Nacimiento: VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- TECNOLOGO - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A | 12/04/2023 | Actual |
TECNOLOGO | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 29/01/2022 | 28/07/2022 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A | 20/01/2022 | 19/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 07/12/2021 | 26/12/2021 |
ASESOR EN SST | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A | 12/03/2021 | 11/01/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 06/03/2021 | 05/08/2021 |
TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL | ASSPROTESP DE COLOMBIA | 26/10/2020 | 30/12/2020 |
CONTRATISTA | IQR EVENTOS Y LOGISTICAS SAS | 15/01/2018 | 30/04/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 11/03/2015 | 25/12/2015 |
TECNOLOGO(A) | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 28/08/2014 | 27/12/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 22/01/2014 | 21/07/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VALLEDUPAR | 10/08/2012 | 24/12/2012 |
ASESOR | CODESS COMPENSAR | 14/09/2010 | 06/01/2012 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL CESAR S.A(Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 19 | 11.486.537,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | 8.595.167,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 13 | 8.595.167,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP