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Hojas de Vida
ZULAY DUARTE ALBARRACIN
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SAN CAYETANO - NORTE DE SANTANDER
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL



Municipio de Nacimiento: SALAZAR, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN CAYETANO | 01/10/2010 | Actual |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SALAZAR DE LAS PALMAS | 15/01/2005 | 28/12/2007 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SALAZAR DE LAS PALMAS | 15/07/1998 | 14/08/1998 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SALAZAR DE LAS PALMAS | 01/04/1997 | 30/06/1997 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SALAZAR DE LAS PALMAS | 15/02/1996 | 04/09/1996 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SALAZAR DE LAS PALMAS | 10/08/1995 | 31/08/1995 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SALAZAR DE LAS PALMAS | 01/12/1994 | 29/12/1994 |
AUXILIAR ADMINSTRATIVO | ALCALDIA DE SALAZAR DE LAS PALMAS | 10/05/1994 | 31/05/1994 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.128.444,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | 1.128.444,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.054.071,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 08 | 2.579.225,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 08 | 2.579.225,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | 2.245.167,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 1.719.470,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | 1.719.470,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 1.719.470,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 1.719.470,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP