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Hojas de Vida
YAMIL RAFAEL BLEL ROA
PROFESIOANAL ESPECIALIZADO
AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
GERENCIA SECCIONAL V



Municipio de Nacimiento: SABANALARGA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIOANAL ESPECIALIZADO | AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 03/10/2016 | Actual |
CONTRATISTA | CORPORACION REGIONAL AUTONOMA DEL CARIBE | 29/06/2011 | 30/11/2011 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR DE DESPACHO | 02 | 11.490.838,00 |
ASESOR | ASESOR DE GESTIÓN | 01 | 10.468.483,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.628.472,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 02 | 2.192.432,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 2.192.432,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIA EJECUTIVA | 06 | 3.807.272,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | AUDITOR AUXILIAR | 04 | 14.146.563,00 |
DIRECTIVO | AUDITOR DELEGADO | 04 | 14.175.225,00 |
DIRECTIVO | AUDITOR GENERAL | Auditor general | 7.353.264,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR | 03 | 12.898.535,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE OFICINA | 04 | 14.175.225,00 |
DIRECTIVO | GERENTE SECCIONAL | 01 | 11.083.606,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 04 | 14.175.225,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | 7.814.153,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 8.925.176,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 4.421.066,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 5.572.333,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TECNÓLOGO | 02 | 3.213.165,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 01 | 2.991.902,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP