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Hojas de Vida
Arley Leonardo Salazar Ceballos
No Reportado
ALCALDIA DE MOCOA
SECRETARÍA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
4204676
4295967
Municipio de Nacimiento: MOCOA, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
ABOGADO DE APOYO - OPS | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 08/05/2024 | 07/10/2024 |
ABOGADO DE APOYO - OPS | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 05/02/2024 | 05/05/2024 |
DIRECTOR DE TRANSITO Y TRANSPO | ALCALDIA DE MOCOA | 20/04/2023 | 21/12/2023 |
ABOGADO DE APOYO - OPS | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 18/01/2023 | 19/04/2023 |
ABOGADO DE APOYO - OPS | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 22/12/2022 | 31/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOCOA | 23/02/2021 | 30/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOCOA | 07/10/2020 | 31/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MOCOA | 11/02/2020 | 10/08/2020 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE ENERGIA DEL PUTUMAYO S.A. ESP. | 28/01/2020 | 05/01/2021 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 28/02/2019 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | CONSTRUCTORA NDAM | 10/01/2017 | 22/12/2017 |
CONTRATISTA | FUNDACION AMBIENTE DORADO | 02/01/2016 | 31/12/2016 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 01/07/2015 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DEL PUTUMAYO | 13/02/2015 | 12/06/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 05/08/2014 | 13/11/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOCOA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 3.520.759,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 793.179,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.416.329,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.416.329,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | 793.179,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | 1.416.329,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | 1.428.451,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | 1.865.513,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | 2.057.493,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 08 | 2.241.626,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | 1.428.451,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.590,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | 3.520.759,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | 3.520.759,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | 3.520.759,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 2.913.299,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 2.830.366,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.544.791,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.731.218,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.830.366,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.271.367,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | 3.271.367,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 3A | 2.086.371,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.107.436,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.178.178,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.445.733,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.508.680,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.551.920,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 1.604.463,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 1.631.471,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 1.649.219,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.107.436,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 1.178.178,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | 1.508.680,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP