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Hojas de Vida
Doris Rocio Martinez Torres
No Reportado
GOBERNACION DE CAQUETA
DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO



Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO FINANCIERO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
ALCALDE ENCARGADO - | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 14/09/2023 | 14/09/2023 |
ALCALDE ENCARGADO - | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 08/06/2023 | 08/06/2023 |
ALCALDE ENCARGADO - | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 14/03/2023 | 17/03/2023 |
ALCALDE ENCARGADO - | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 22/02/2023 | 25/02/2023 |
SECRETARIA DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 02/01/2023 | 31/12/2023 |
SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | HOSPITAL REGIONAL MARIA INMACULADA -FLORENCIA | 12/07/2021 | 02/08/2021 |
TESORERO GENERAL | HOSPITAL REGIONAL MARIA INMACULADA -FLORENCIA | 01/10/2014 | 25/10/2022 |
ADMINISTRADOR | CENTRO COMERCIAL ORO CENTRO | 01/06/2011 | 30/09/2014 |
AUXILIAR | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 21/08/2007 | 16/11/2007 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 04 | 6.743.900,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.678.900,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.703.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05A | 1.735.264,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | 1.070.341,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 2.538.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01A | 0,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | 1.623.800,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 10 | 1.991.700,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.770.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | 1.420.483,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 960.100,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.425.300,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 1.703.600,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | 1.776.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 11 | 2.119.200,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 6.629.200,00 |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | 11.946.030,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 6.629.200,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 7.025.900,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 7.025.900,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | 7.025.900,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 6.987.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.422.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.319.300,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.287.500,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.293.800,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.378.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.446.900,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 3.503.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 3.603.700,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 4.155.800,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 4.213.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | 6.629.200,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | 3.446.900,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | 6.629.200,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | 2.117.100,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.117.100,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.454.700,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 2.925.600,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP