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Hojas de Vida
Jorge Mario Marin Buitrago
No Reportado
CONCEJO DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO
PRESIDENCIA
7414185
7440700
Municipio de Nacimiento: LA TEBAIDA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA GEOGRAFICA Y AMBIENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - No Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
1191 2016. INGENIERO AMBIENTAL | EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA | 01/03/2024 | 15/07/2024 |
1191 2016. INGENIERO AMBIENTAL | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 16/02/2024 | 29/06/2024 |
1191 2016. INGENIERO AMBIENTAL | FUNDACION PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO JOSE ANTONIO GALAN | 01/07/2023 | 30/08/2024 |
CONTRATISTA | CAM ARMENIA | 16/03/2020 | 16/06/2020 |
CONCEJAL DE MUNICIPIO | CONCEJO DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO | 02/01/2020 | 31/12/2023 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE TRANSITO DEL QUINDIO | 02/02/2011 | 31/12/2011 |
INSPECTOR | ZONA FRANCA DEL EJE CAFETERO | 16/08/2007 | 14/10/2010 |
Escala salarial CONCEJO DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.360.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.360.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | 1.928.000,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | 1.928.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 2.223.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 3.410.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 3.113.000,00 |
NO aplica
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
NO aplica | CONCEJAL | No aplica | 0,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 4.145.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP