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Hojas de Vida
MARIA YANETH FARFAN CASALLAS
JEFE DE OFICINA ASESORA
FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y SISTEMAS
yaneth.farfan@fps.gov.co
3817169
3750378
Municipio de Nacimiento: VENTAQUEMADA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| JEFE DE OFICINA ASESORA | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 22/09/2018 | Actual |
| SECRETARIO GENERAL Y DIRECTOR | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 09/03/2018 | 13/09/2018 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 11/05/2012 | 21/09/2018 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 13/06/2011 | 31/10/2011 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 25/02/2011 | 02/06/2011 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 25/02/2011 | 01/06/2011 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 16/02/2009 | 21/02/2011 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 18/01/2008 | 15/02/2009 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 16/02/2005 | 14/11/2008 |
| JEFE DE OFICINA | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 01/06/2004 | 15/02/2005 |
| 1045 JEFE DE OFICINA | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 16/09/2003 | 01/10/2003 |
| JEFE DE OFICINA | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 16/09/2003 | 30/09/2003 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA | 16/06/1998 | 15/09/2003 |
| AUXILIAR CONTROL INTERNO | ACTIVOS LTDA | 17/06/1997 | 30/05/1998 |
| DIGITADORA | PRODICON LTDA | 01/09/1996 | 13/02/1997 |
| AUXILIAR CONTABLE | AVISANDO LTDA | 28/02/1995 | 26/08/1996 |
Escala salarial FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 08 | 5.848.787,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | 1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | 1.439.166,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | 1.617.277,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | 1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | 1.938.515,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | 2.140.471,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 18 | 6.946.528,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 14 | 5.876.226,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 14 | 5.876.226,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 17 | 4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | 3.758.304,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 4.155.197,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | 4.479.891,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | 5.074.638,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | ANALISTA DE SISTEMAS | 17 | 2.588.998,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | 2.418.440,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP