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Hojas de Vida

ROSMIRA CHAVEZ CAJAMARCA

ASISTENTE DE ARCHIVO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE TENA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3115146367
Icono Fax   8494570
Municipio de Nacimiento:   TENA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASISTENTE DE ARCHIVO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ALMEIDA 01/02/1995 Actual
AUXILA4R ADMINISTRATIVA ALCALDIA DE TENA 01/02/1995 Actual
CONTRATISTA REGISTRADURIA MUNICIPAL 02/02/1994 30/09/1994


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TENA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.650.176,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.355.681,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.098.041,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 1.024.437,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4 1.234.104,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 1.024.437,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.257.523,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 4 1.234.104,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 02 1.650.176,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 2.553.825,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 2 2.549.169,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.553.825,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2 2.549.169,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 2.553.825,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 1.767.486,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 2.549.169,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 1.773.222,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 1.599.756,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP