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Hojas de Vida
Jorge Mario Rendón Vélez
ALCALDE
ALCALDIA DE CALDAS
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
3788500
3388081
Municipio de Nacimiento: CALDAS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA QUIMICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ALCALDE | ALCALDIA DE CALDAS | 01/01/2024 | Actual |
| 0150 SUBDIRECTOR ADMINISTRATI | ALCALDIA DE SABANETA | 04/08/2020 | 07/07/2021 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA | 02/11/2017 | 22/07/2019 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE CALDAS | 01/02/2016 | 30/08/2017 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE CALDAS | 02/01/2008 | 31/12/2015 |
| DIRECTOR TECNICO | BLANQUEADOR EL INDIO AZUL | 31/10/2005 | 31/12/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE CALDAS(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | 6.371.389,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | 1.752.402,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.918.663,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.924.041,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.339.799,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04A | 2.346.359,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2.469.725,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 2.548.547,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 2.722.901,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 3.170.784,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | 2.476.649,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5B | 2.476.659,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 1.747.503,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01A | 1.752.402,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | 1.918.663,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 1.747.503,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.918.663,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.918.663,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.924.041,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 2.339.799,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04B | 2.346.369,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | 2.722.901,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 7.964.236,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 6.150.203,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 6.371.389,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 6.371.389,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 6.150.203,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | 3.170.384,00 |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | 3.170.784,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 3.170.384,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3.170.784,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | 3.043.800,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | 3.170.384,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | 3.170.784,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.170.384,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.043.800,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.170.784,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.179.674,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | 2.715.288,00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 2A | 2.722.901,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.715.288,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2A | 2.722.901,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2B | 2.715.822,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP