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Hojas de Vida

ELKIN FABIAN NIÑO DIAZ

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

ALCALDIA DE YUMBO

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION E INFORMATICA

Icono E-mail   elkinfabian1485@gmail.com
Icono Teléfono   6516600
Icono Fax   6516600
Municipio de Nacimiento:   SAN MATEO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO AMBIENTAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MUNICIPIO DE YUMBO 06/07/2020 Actual
CONTRATISTA PATRIMONIO NATURAL 02/01/2020 30/06/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 17/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 18/10/2018 31/12/2018
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPOCHIVOR 01/07/2018 30/09/2018
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPOCHIVOR 01/01/2018 30/06/2018
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - CORPOCHIVOR 01/07/2017 31/12/2017
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 01/01/2017 30/06/2017
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR, CORPOCHIVOR 01/08/2016 31/12/2016
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 20/01/2016 19/07/2016
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 23/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA CORPORACION AMBIENTAL EMPRESARIAL - CAEM 23/12/2014 23/12/2015
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 11/08/2014 31/12/2014
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 08/02/2014 07/07/2014
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 08/03/2013 07/02/2014
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 13/03/2012 12/02/2013
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 08/11/2011 20/01/2012
PROFESIONAL BUEN FUTURO 25/01/2011 30/03/2011
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE SALUD 01/09/2009 29/09/2010


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE YUMBO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 4.030.560,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.352.514,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.502.728,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.612.839,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.755.732,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 2.130.299,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 1.502.728,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 2.088.374,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 04 1.755.732,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 05 2.088.374,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 1.755.732,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 2.130.299,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 2.130.299,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 12.320.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 02 7.165.958,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 7.165.958,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 7.165.958,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 02 7.165.958,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 7.938.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 3.646.111,00
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 03 3.646.111,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 5.643.190,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 01 2.714.684,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 03 3.646.111,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 4.232.088,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 4.232.088,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 3.110.544,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.646.111,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 5.643.190,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 1.786.266,00
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 04 2.142.130,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 03 2.124.532,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.295.723,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.786.266,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.124.532,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 2.142.130,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 2.151.650,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP