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Hojas de Vida
Gloria Esperanza Hozman Mora
VARIOS: DIRECTORA REGIONAL, CO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD
CEAD TUNJA



Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN PRODUCCION AGROPECUARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES - No Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
VARIOS: DIRECTORA REGIONAL, CO | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD | 01/08/2022 | Actual |
DIRECTORA REGIONAL | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD | 01/08/2022 | Actual |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD | 19/01/2022 | 31/10/2022 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD | 21/01/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD | 16/01/2020 | 30/12/2020 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD | 06/06/2019 | 31/12/2019 |
FORTALECIMIENTO AMBIENTAL | GRUPO PROYECTAMOS SOLUCIONES GPS SAS | 02/01/2017 | 31/12/2017 |
FORTALECIMIENTO AMBIENTAL | GRUPO PROYECTAMOS SOLUCIONES GPS. SAS | 02/01/2016 | 31/12/2016 |
FORTALECIMIENTO AMBIENTAL | GRUPO PROYECTAMOS SOLUCIONES GPS.SAS | 02/02/2015 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | CORCORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR | 28/01/2014 | 27/11/2014 |
CONTRATISTA | CORCORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR | 01/03/2013 | 30/12/2013 |
CONTRATISTA | CORCORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR | 19/04/2012 | 18/12/2012 |
CONTRATISTA | CORCORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR | 07/04/2011 | 06/01/2012 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR | 08/09/2010 | 07/03/2011 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR | 12/03/2009 | 11/01/2010 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR-CORPOCHIVOR | 27/02/2008 | 26/01/2009 |
CONTRATISTA | CONCEJO DE SAN ANTONIO DEL TEQUENDAMA | 22/01/2007 | 16/02/2007 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR | 27/01/2006 | 26/05/2006 |
CONTRATISTA | ALCALDIA TENZA | 01/07/2005 | 30/09/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL TENZA | 01/03/2005 | 30/05/2005 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 11 | 9.881.954,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 09 | 9.037.880,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | 1.768.672,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | 1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | 2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | 1.609.179,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | 1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | 2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 25 | 3.807.272,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | 2.685.993,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | 2.850.336,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DECANO DE UNIVERSIDAD O DE ESCUELA SUPERIOR | 18 | 10.213.966,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD | 02 | 5.170.630,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD | 04 | 5.803.026,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD | 06 | 6.216.332,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD | 09 | 6.982.910,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 13 | 8.198.564,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 15 | 8.819.983,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 16 | 8.941.939,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 17 | 9.430.880,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 18 | 10.213.966,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 19 | 10.998.808,00 |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 18 | 10.213.966,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 15 | 8.819.983,00 |
DIRECTIVO | RECTOR DE UNIVERSIDAD | 22 | 13.566.889,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 19 | 10.998.808,00 |
DIRECTIVO | VICERRECTOR O DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE UNIVERSIDAD | 19 | 10.998.808,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.147.287,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.314.029,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.505.614,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.807.272,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 4.310.846,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 2.116.109,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | 2.328.818,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 2.436.984,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 2.569.133,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 2.724.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | 2.905.284,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP