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Hojas de Vida
MARIA DE LOS ANGELES DURAN HERRERA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
DEFENSORIA DEL PUEBLO
REGIONAL BOLIVAR
mduran@defensoria.gov.co
3147300
No reportado
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA FORENSE - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 01/09/2014 | Actual |
| CONTRATISTA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 02/05/2013 | 31/07/2014 |
| PSICOLOGA | TERRE DES HOMMES-LUSANNE | 07/02/2011 | 03/04/2013 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 15/02/2007 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | CORPORACION EDUCATIVA LOS ANGELES | 03/03/2001 | 30/11/2006 |
Escala salarial DEFENSORIA DEL PUEBLO(Clic para desplegar)
ADMINISTRATIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR | 07 | 3.216.146,00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR | 08 | 3.526.210,00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 2.913.643,00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | 4.186.110,00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | 06 | 2.913.643,00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | 2.630.162,00 |
| ADMINISTRATIVO | AYUDANTE DE OFICINA | 04 | 2.630.162,00 |
| ADMINISTRATIVO | CONDUCTOR | 06 | 2.913.643,00 |
| ADMINISTRATIVO | CONDUCTOR MECÁNICO | 08 | 3.526.210,00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 07 | 3.216.146,00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 08 | 3.526.210,00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 09 | 3.848.106,00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 10 | 4.186.110,00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 11 | 4.572.383,00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 12 | 4.927.532,00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | 5.807.303,00 |
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 21 | 10.241.407,00 |
| ASESOR | ASESOR | 22 | 11.020.510,00 |
| ASESOR | ASESOR | 23 | 11.838.641,00 |
| ASESOR | SECRETARIO PRIVADO | Secretario privado | 6.682.724,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DEFENSOR DEL PUEBLO | Defensor del pueblo | 6.284.499,00 |
| DIRECTIVO | DEFENSOR DELEGADO | Defensor delegado | 9.632.715,00 |
| DIRECTIVO | DEFENSOR REGIONAL | Defensor regional | 6.799.285,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR NACIONAL | Director nacional | 8.091.166,00 |
| DIRECTIVO | GESTOR | 21 | 10.241.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 23 | 11.838.641,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | Jefe de Oficina de Control Interno Disciplinario | 6.202.393,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | Secretario General | 7.791.286,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 23 | 11.838.641,00 |
| DIRECTIVO | VICEDEFENSOR | Vicedefensor | 16.094.647,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN | 19 | 8.768.863,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 7.562.544,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | 8.131.103,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.768.863,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | 9.486.760,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CRIMINALÍSTICA | 18 | 8.131.103,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INVESTIGACIÓN | 17 | 7.562.544,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | 5.643.256,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | 5.807.303,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 4.572.383,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 4.927.532,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 5.807.303,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO EN CRIMINALÍSTICA | 15 | 5.807.303,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP