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Hojas de Vida
ANA CAROLINA RADA ARIZA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
DEFENSORIA DEL PUEBLO
REGIONAL MAGDALENA



Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INSTITUCIONES JURIDICO-PROCESALES - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEFENSORIA DEL PUEBLO REGIONAL MAGDALENA | 15/06/2021 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 20/08/2015 | No Reportado |
CONTRATISTA | UNIDAD PARA LA ATENCION Y REPARACION INTEGRAL A VICTIMAS | 06/03/2013 | 30/04/2014 |
CONTRATISTA | OPCION LEGAL ACNUR | 01/06/2010 | 30/12/2012 |
CONTRATISTA | OIM PROCURADURIA | 25/01/2007 | 24/01/2009 |
CONTRATISTA | CERLACL DEFENSORIA DEL PUEBLO | 25/04/2006 | 30/11/2006 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | MINISTERIO INTERIOR | 27/03/2003 | 28/08/2005 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 03/05/2002 | 02/10/2002 |

ADMINISTRATIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ADMINISTRATIVO | AUXILIAR | 07 | 3.216.146,00 |
ADMINISTRATIVO | AUXILIAR | 08 | 3.526.210,00 |
ADMINISTRATIVO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 2.913.643,00 |
ADMINISTRATIVO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | 4.186.110,00 |
ADMINISTRATIVO | AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | 06 | 2.913.643,00 |
ADMINISTRATIVO | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | 2.630.162,00 |
ADMINISTRATIVO | AYUDANTE DE OFICINA | 04 | 2.630.162,00 |
ADMINISTRATIVO | CONDUCTOR | 06 | 2.913.643,00 |
ADMINISTRATIVO | CONDUCTOR MECÁNICO | 08 | 3.526.210,00 |
ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 07 | 3.216.146,00 |
ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 08 | 3.526.210,00 |
ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 09 | 3.848.106,00 |
ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 10 | 4.186.110,00 |
ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 11 | 4.572.383,00 |
ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 12 | 4.927.532,00 |
ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | 5.807.303,00 |
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 21 | 10.241.407,00 |
ASESOR | ASESOR | 22 | 11.020.510,00 |
ASESOR | ASESOR | 23 | 11.838.641,00 |
ASESOR | SECRETARIO PRIVADO | Secretario privado | 6.682.724,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DEFENSOR DEL PUEBLO | Defensor del pueblo | 6.284.499,00 |
DIRECTIVO | DEFENSOR DELEGADO | Defensor delegado | 9.632.715,00 |
DIRECTIVO | DEFENSOR REGIONAL | Defensor regional | 6.799.285,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR NACIONAL | Director nacional | 8.091.166,00 |
DIRECTIVO | GESTOR | 21 | 10.241.407,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 23 | 11.838.641,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | Jefe de Oficina de Control Interno Disciplinario | 6.202.393,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | Secretario General | 7.791.286,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 23 | 11.838.641,00 |
DIRECTIVO | VICEDEFENSOR | Vicedefensor | 16.094.647,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN | 19 | 8.768.863,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 7.562.544,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | 8.131.103,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.768.863,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | 9.486.760,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CRIMINALÍSTICA | 18 | 8.131.103,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INVESTIGACIÓN | 17 | 7.562.544,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | 5.643.256,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | 5.807.303,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 4.572.383,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 4.927.532,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 5.807.303,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO EN CRIMINALÍSTICA | 15 | 5.807.303,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP