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Hojas de Vida
YELENA CAMPOS VASQUEZ
NO REPORTADO
POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.
VICEPRESIDENCIA DE NEGOCIOS



Municipio de Nacimiento: PLANADAS, TOLIMA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ODONTOLOGIA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
NO REPORTADO | POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS SA | 02/09/2008 | Actual |
GERENTE VII | SEGURO SOCIAL | 22/11/2005 | No Reportado |
ASESOR | ESE LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO | 26/06/2003 | 24/11/2005 |
ASESOR | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 13/09/2000 | 25/06/2003 |
ASESOR | SEGUROSOCIAL | 19/03/2000 | 25/06/2003 |
ODONTOLOGA ESPECIALISTA | SEGURO SOCIAL | 15/12/1996 | 30/01/2000 |
ASESOR SALUD OCUPACIONAL | TECNICOS DIESEL ASOCIADOS | 10/01/1994 | 31/12/1994 |
ASESOR SALUD OCUPACIONAL | COMCAJA | 10/12/1992 | 10/12/1993 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 04 | 7.418.198,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR DE PRESIDENCIA | 01 | 1.677.482,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO A | 06 | 11.112.588,00 |
DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO B | 04 | 6.753.000,00 |
DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO C | 03 | 6.370.755,00 |
DIRECTIVO | GERENTE DE ÁREA | 06 | 11.112.588,00 |
DIRECTIVO | GERENTE REGIONAL | 06 | 11.112.588,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | 11.903.817,00 |
DIRECTIVO | PRESIDENTE | 09 | 20.137.537,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 08 | 18.113.267,00 |
DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 08 | 18.113.267,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO DE PRESIDENCIA | 02 | 3.425.202,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP