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Hojas de Vida

Amiromel Boneth Valera

No Reportado

ALCALDIA DE MALAMBO

SECRETARIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3767471
Icono Fax   3767471
Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
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Icono Experiencia   Experiencia Laboral

No se reportó información sobre experiencia laboral

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MALAMBO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 3.403.337,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 3.443.911,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.235.130,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.340.037,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.122.846,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 1.257.586,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 1.306.898,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 1.340.037,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 5.000.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.443.911,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 3.443.911,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 01 3.443.911,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 2.004.056,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.766.255,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.004.056,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.180.925,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 1.752.905,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 1.752.905,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.500.461,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.500.461,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 1.741.850,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP