JOSÉ ROLANDO RAMÍREZ PUENTES - ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA
JOSÉ ROLANDO RAMÍREZ PUENTES
No Reportado
ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA
SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO ECONÓMICO
predios@inirida-guiainia.gov.co
5656065
5656065
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE INIRIDA | 04/02/2021 | 03/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE INIRIDA | 19/08/2020 | 28/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE INIRIDA | 30/03/2020 | 29/07/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 25/04/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 16/01/2018 | 24/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 11/08/2017 | 10/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 02/02/2017 | 01/08/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 22/01/2016 | 21/06/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 29/11/2013 | 30/06/2014 |
| CONTRATISTA | JAIME URIBE JIMENEZ | 05/08/2011 | 29/01/2012 |
| CONTRATISTA | CONSULTORIAS EJERCITO | 03/05/2007 | 02/05/2008 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO INTERINIRIDA | 21/12/2006 | 26/07/2007 |
| CONTRATISTA | CARLOS E. VALENCIA CAMPO | 18/12/2006 | 05/06/2007 |
| CONTRATISTA | LUIS ARNOLDO VELASQUEZ CASTRO | 14/12/2006 | 14/01/2007 |
| CONTRATISTA | LUIS ARNOLDO VELASQUEZ CASTRO | 14/11/2006 | 13/02/2007 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO INIRIDA 2006 | 20/04/2006 | 15/05/2006 |
| CONTRATISTA | LUIS ARNOLDO VELASQUEZ CASTRO | 22/02/2006 | 02/08/2006 |
| CONTRATISTA | LUIS ARNOLDO VELASQUEZ CASTRO | 13/02/2006 | 12/05/2006 |
| NO REPORTADO | INCOTOP | 06/02/2005 | 02/02/2006 |
| CONTRATISTA | INCOTOP | 06/02/2005 | 06/05/2005 |
| CONTRATISTA | GAVELL UT | 15/10/2004 | 15/01/2005 |
| CONTRATISTA | GAVEL UT | 20/08/2004 | 20/03/2005 |
| CONTRATISTA | TREINCO | 07/01/2004 | 15/07/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $3.675.376,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $3.675.376,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.610.415,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.774.065,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.252.473,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.513.160,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.610.415,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | $1.402.430,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $1.798.297,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.675.376,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $3.556.823,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 05 | $3.469.239,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.557.757,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.833.875,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.021.648,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $2.833.875,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.478.387,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.786.018,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.965.098,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.369.875,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.965.098,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $2.722.574,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP