Cerrar

Hojas de Vida

FLOR AYDA ESPAÑA CERON

SECRETARIA EJECUTIVA

ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3178954118
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   ARBOLEDA, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/01/2005 Actual
ESCRIBIENTE ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/06/1992 31/12/2004
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 09/06/1991 30/05/1992
ESCRIBIENTE ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/09/1989 09/06/1991
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/06/1988 31/08/1989


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 781.242,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 781.242,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 781.242,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 781.242,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 781.242,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 846.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.591,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 04 1.317.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 1.317.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 1.317.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 1.317.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 1.317.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 1.317.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 1.317.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04A 1.317.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 835.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 846.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 1.650.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP