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Hojas de Vida
JOSE ITALO CAICEDO VARONA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN
GRUPO INTERNO DE TRABAJO AUDITORIAS INTEGRALES
auditor2@contraloria-popayan.gov.co
8241010
No reportado
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN | 01/01/1994 | Actual |
| NO REPORTADO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN | 31/12/1993 | No Reportado |
| NO REPORTADO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAUCA | 08/03/1991 | 01/02/1992 |
| NO REPORTADO | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 30/04/1987 | 15/03/1989 |
| ALCALDE | MUICIPIO DE CAJIBIO | 07/11/1984 | 27/10/1986 |
| NO REPORTADO | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 14/08/1980 | 31/10/1984 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 600.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 650.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 700.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 01 | 6.715.790,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 6.715.790,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | 2.550.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.450.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 2.500.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.450.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP