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Hojas de Vida

Alejandra Lucia Ospina Leon

´TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

SECRETARÍA DE MUJER Y FAMILIA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   88275079
Icono Fax   8276356
Municipio de Nacimiento:   VICTORIA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 25/07/2022 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 14/01/2022 13/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 14/01/2022 29/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 15/02/2021 29/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 19/02/2020 18/12/2020
SECRETARIO EJECUTIVO ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 26/09/2017 No Reportado
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 23/01/2017 No Reportado
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 04/02/2016 22/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 30/01/2015 30/11/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 17/09/2014 16/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE MOSQUERA 23/01/2014 16/09/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 08/08/2012 16/12/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 23/02/2012 06/08/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 01/03/2011 01/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 12/03/2010 11/12/2010


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 02 6.734.298,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.978.170,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 2.085.882,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2.571.064,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 1.978.170,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 1.978.170,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 2.773.363,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 2.571.064,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 2.085.882,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 2.571.064,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 2.773.363,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 2.085.882,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 2.959.272,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 14.439.012,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 5.466.322,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 7.727.305,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 7.727.305,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 4.228.093,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 5.010.377,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 05 5.010.377,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 4.228.093,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 5.010.377,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 4.228.093,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 3.233.138,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 3.538.430,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.876.825,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.969.679,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 04 2.990.493,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.969.679,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.256.578,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.773.363,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 2.990.493,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.969.679,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 2.256.578,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.773.363,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 1.969.679,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP