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Hojas de Vida

FRANCY NELLY MARTINEZ GONZALEZ

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   88275079
Icono Fax   8276356
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 16/11/2023 Actual
PROFESIONAL ESPACIALIZADO ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 09/11/2020 15/11/2023
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 08/02/2016 No Reportado
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 06/02/2016 08/11/2020
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 16/03/2015 07/02/2016
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 02/10/2013 15/03/2015
PROFESIONAL ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 01/06/2011 01/10/2013
PROFESIONAL ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 21/07/2009 09/06/2011
PROFESIONAL ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 01/10/2007 20/07/2009
PROFESIONAL ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 02/02/2003 02/09/2007
TECNICO ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 28/12/1998 09/02/2000
REVISOR DE DOCUMENTOS ALCALDIA DE MOSQUERA - NARIÑO 18/11/1996 27/12/1998
TESORERA FONDO DE EMPLEADOS ORGANIZACION RAMO 01/12/1993 23/01/1996


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 02 6.734.298,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.978.170,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 2.085.882,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2.571.064,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 1.978.170,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 1.978.170,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 2.773.363,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 1.893.950,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 2.571.064,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 2.085.882,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 2.571.064,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 2.773.363,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 2.085.882,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 2.959.272,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 14.439.012,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 5.466.322,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 7.727.305,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 7.727.305,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 4.228.093,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 5.010.377,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 05 5.010.377,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 4.228.093,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 5.010.377,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 4.228.093,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 3.233.138,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 3.538.430,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.876.825,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.969.679,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 04 2.990.493,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.969.679,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.256.578,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.773.363,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 2.990.493,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.969.679,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 2.256.578,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.773.363,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 1.969.679,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP