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Hojas de Vida
MONICA PAOLA SIERRA PINEDA
OFICIAL DE PROTECCION
UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION
SUBDIRECCIÓN DE PROTECCIÓN
monica.sierra@unp.gov.co
4269800
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No Graduado
- ESPECIALIZACION - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| OFICIAL DE PROTECCION | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 01/01/2012 | Actual |
| DETECTIVE | FONDO ROTATORIO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD | 05/01/2005 | 31/12/2011 |
Escala salarial UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 11 | 9.881.954,00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | 10.379.050,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 14 | 12.011.750,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AGENTE DE PROTECCIÓN | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | AGENTE DE PROTECCIÓN | 20 | 2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | AGENTE DE PROTECCIÓN | 23 | 3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | AGENTE ESCOLTA | Agente Escolta | 2.162.802,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | 1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | 2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | 2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | 2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 22 | 2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | 2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | 2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | 3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | 16.079.145,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | 12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 23 | 14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | 12.260.463,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE PROTECCIÓN | 06 | 3.627.684,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE PROTECCIÓN | 10 | 4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | 5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | 7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | 9.904.253,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 10 | 2.436.984,00 |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 11 | 2.569.133,00 |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 13 | 2.905.284,00 |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 14 | 3.011.402,00 |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 15 | 3.147.287,00 |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 16 | 3.556.004,00 |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 17 | 3.806.786,00 |
| TÉCNICO | OFICIAL DE PROTECCIÓN | 18 | 4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | 2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | 2.905.284,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 3.147.287,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | 3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP