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Hojas de Vida

MARIA GLADIS CALLEJAS CALLEJAS

SECRETARIA

ALCALDIA DE BOYACA BOYACA

SECRETARIA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3112375379
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   VENTAQUEMADA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA ALCALDIA DE BOYACA BOYACA 19/10/2006 Actual
SECRETARIA ALCALDIA MUNICPAL DE BOYACA 26/07/2004 18/10/2006
SECRETARIA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 19/04/2004 24/07/2004
SECRETARIA ALCALDIA MUNCIPAL DE BOYACA 01/06/2002 18/04/2004
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 02/01/2001 31/05/2002
SECRETARIA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 05/01/1998 01/01/2001
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 12/05/1993 04/01/1998
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 24/02/1992 11/05/1993


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BOYACA BOYACA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 921.674,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 745.909,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 1.045.437,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 1.045.437,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 1.461.580,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.455.250,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 2.455.250,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 2.452.418,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 2.247.901,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 1.629.420,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.464.610,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP