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Hojas de Vida
PEDRO FERNANDO CORTES OSPINA
TECNICO ADMINISTRATIVO
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL FONDO NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES
DIRECCION GENERAL
fnealmacen@fne.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: GACHETÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | UAE FONDO NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES | 21/10/1996 | Actual |
| AUX. CONTABLE | CENTRO MEDICO ODONTOLOGICO | 02/01/1996 | 30/09/1996 |
| SUPERVISOR | MENTA Y CIA LTDA | 15/05/1992 | 31/05/1994 |
| REVISOR FISCAL | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 13/07/1981 | 30/11/1988 |
Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL FONDO NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 12 | 10.379.050,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | 1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | 2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | 2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | 2.436.984,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | 14.901.073,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | 3.806.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP