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Hojas de Vida
Rosa Yamile Espitia Bejarano
SECRETARIA EJECUTIVA
ALCALDIA DE GACHETA
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
No reportado
3142205965
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE GACHETA | 22/05/1996 | Actual |
| SECRETARIA OPERADORA SISTEMAS | ARTURO LONDOÑO D & CIA LTDA | 30/04/1993 | 31/07/1995 |
| SECRETARIA | BSB/ MEZA PUBLICIDAD | 01/09/1992 | 30/04/1993 |
| SECRETARIA | AMBIENTA LTDA | 04/03/1992 | 31/08/1992 |
| SECRETARIA | INSTITUTO TRIANGULO | 04/12/1991 | 27/02/1992 |
Escala salarial ALCALDIA DE GACHETA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.176.807,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 910.005,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 1.488.025,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | 910.005,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 1.488.025,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | 3.333.575,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | 3.333.575,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | 3.056.958,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.166.637,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.488.029,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.488.029,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 2.149.464,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP