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Hojas de Vida

GLORIA INES GIRALDO CORRALES

LIDER DE PROGRAMA

GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   ggiraldo@valledelcauca.gov.co
Icono Teléfono   8600147
Icono Fax   8600147
Municipio de Nacimiento:   EL CAIRO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
LIDER DE PROGRAMA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 30/01/2017 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 25/01/2000 29/01/2017
TECNICO ASISTENCIAL GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 30/12/1997 24/01/2000
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 28/05/1993 29/12/1997
SECRETARIA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 25/07/1990 27/05/1993
OFICINISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 07/06/1990 24/07/1990
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 02/05/1986 06/06/1990


Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 4.426.212,00
ASESOR ASESOR 02 5.921.938,00
ASESOR ASESOR 03 6.830.373,00
ASESOR ASESOR 04 8.374.520,00
ASESOR ASESOR 05 11.166.024,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 8.374.520,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.761.909,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.980.958,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 2.071.433,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2.233.336,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 2.323.815,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 2.871.435,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 3.008.106,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 2.071.433,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 2.233.336,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 2.614.294,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 2.871.435,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 3.008.106,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 09 3.038.369,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 10 3.038.369,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR 11 3.045.354,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 13.956.510,00
DIRECTIVO GERENTE 02 11.166.031,00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica 17.485.732,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 11.166.031,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 13.956.510,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 13.956.510,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 11.166.031,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 8.734.521,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 8.734.521,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 11.166.031,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 07 6.830.368,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 08 8.278.300,00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 07 6.830.368,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 5.921.931,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 6.056.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 8.278.300,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 3.348.362,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 4.426.201,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 4.576.203,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 5.221.228,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 6.056.100,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 3.017.292,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 3.068.818,00
TÉCNICO INSTRUCTOR 01 2.971.435,00
TÉCNICO INSTRUCTOR 05 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 2.971.435,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 3.017.292,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 03 3.068.818,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP