Normas
Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
PRORROGA PLAZO PARA CONFORMAR EQUIPO DIRECTIVO
Se prorroga el plazo para que el Gobierno Nacional termine de conformar su equipo directivo. Estas disposiciones eximen de presentar pruebas de meritocracia y publicar en página web las hojas de vida, a quienes desempeñen cargos de libre nombramiento y remoción en el Estado colombiano.
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Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
SE PODRÁ RATIFICAR A SUPERINTENDENTES SIN CONVOCATORIA PÚBLICA
Gobierno Nacional podrá ratificar a los superintendentes que vienen ejerciendo el cargo sin necesidad de efectuar una nueva convocatoria ni nuevo nombramiento.
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Altas Cortes
Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SUPRIMAN CARGOS DEBEN ESTAR PRECEDIDOS DE ESTUDIOS
El solo acto administrativo de la entidad demandada por la que se autorizó ajustar la planta de personal y suprimir cargos, no es suficiente para declarar la existencia de un interés público que tenga primacía sobre la eficacia de las garantías convencionales de estabilidad de empleo a las necesidades de la administración; estas deben resultar de estudios que aconsejen el reordenamiento administrativo, y que persuadan de cómo el sacrificio de los trabajadores que pierden su empleo, se justifica por la realización de un interés superior, como el de hacer más eficaz, o menos superflua la administración, o para propender al nivel de gasto que le permite su situación financiera.
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Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
¿QUÉ PASA CON LAS CESANTIAS CUANDO HAY SUSTITUCIÓN PATRONAL?
La simple sustitución patronal no suspende, modifica, ni extingue los contratos de trabajos vigentes, por lo que estos prosiguen, se conservan o mantienen en intactas condiciones con el nuevo empleador, máxime si se tiene en cuenta que dentro de este fenómeno laboral no son parte los trabajadores y, por ende, no se pueden afectar sus derechos, para que opere dicha figura deben concurrir los siguientes elementos: (i) el cambio de patrono; (ii) la continuidad del objeto social de la empresa y (iii) la continuidad de los servicios del trabajador mediante el mismo contrato de trabajo. En ese orden, el antiguo empleador puede acordar con todos o con cada uno de sus trabajadores el pago definitivo de sus cesantías por todo el tiempo servido.
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Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
DIFERENCIAS ENTRE AUXILIO FUNERARIO Y AUXILIO POR FALLECIMIENTO
El auxilio funerario se entrega a cualquier persona que demuestre haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o pensionado, el auxilio por fallecimiento consagrado en un laudo se establece en favor del trabajador por la muerte de alguno de sus parientes y también en favor de sus beneficiarios cuando aquél fallezca.
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Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
CONOCIMIENTO SOBRE ESTADO DE EMBARAZO
Cuando el empleador no tiene conocimiento sobre el embarazo y el contrato laboral termina, no se puede alegar que existe discriminación y por ende, no se aplica el fuero de maternidad. Consideró la sala que resulta excesivo exigir a los empleadores que reintegren al empleo, paguen la licencia de maternidad y las cotizaciones a la seguridad social de trabajadoras que fueron despedidas sin que se supiera acerca de su embarazo. Por ende, si se imponen tales medidas incluso cuando no existe discriminación contra la trabajadora en razón de su embarazo, se desincentiva la contratación de mujeres y se limita su acceso al mercado laboral.
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Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
CONSECUENCIAS NO PAGO DE APORTES AL SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL
Una de las obligaciones del empleador frente al trabajador es la afiliación y traslado de recursos cotizaciones y aportes al Sistema Integral de Seguridad Social. La elusión de las referidas obligaciones constituye una responsabilidad del patrono y le asigna consecuencias adversas de tipo patrimonial, que incluyen indemnizaciones, sanciones y la asunción de las erogaciones derivadas de las contingencias que afectan la capacidad productiva del trabajador.
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Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
CONSEJO DE ESTADO SUSPENDE PROVISIONALMENTE EL CONCURSO DE ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL
El Consejo de Estado suspendió provisionalmente la convocatoria que abrió la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC en el 2016 para proveer definitivamente vacantes del sistema nacional de carrera administrativa en 13 entidades de la Nación, el acto de convocatoria a este concurso de méritos fue suscrito por el presidente de la Comisión y no por las entidades beneficiarias del proceso, en especial el Ministerio del Trabajo, como lo exige la ley inciso 1º del artículo 31 de la Ley 909 del 2004, por lo cual, se ordena la suspensión provisional de la actuación administrativa que se encuentra adelantando con ocasión del concurso abierto por esta convocatoria, mientras se dicta sentencia.
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Editorial
Boletìn 19 - Agosto 17 a 27 de 2018
PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE INDEMNIZACIONES A VICTIMAS
Cuando las víctimas cuenten con sentencia ejecutoriada, el mecanismo de pago a prorrata no implica vulneración al principio de igualdad, de acuerdo con el inciso 2 del artículo 42 de la ley 975 de 2005, el Estado responde de manera subsidiaria y residual por el pago a víctimas. El pago de indemnizaciones es una mera expectativa de las personas que se encuentran en curso del proceso. Los bienes que pertenezcan al bloque deben destinarse al pago de indemnizaciones de víctimas. El concepto 2362 de 2018 Sala de Consulta y Servicio Civil, puede ser consultado en el siguiente enlace:
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