Cerrar
Hojas de Vida
LILIANA MORENO CORONADO
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI
Dependencia no reportada
![Icono E-mail](/o/co.gov.funcionpublica.sigep.hojavida.web/images/iconos_sigep-02.png)
![Icono Teléfono](/o/co.gov.funcionpublica.sigep.hojavida.web/images/iconos_sigep-01.png)
![Icono Fax](/o/co.gov.funcionpublica.sigep.hojavida.web/images/iconos_sigep-03.png)
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
![Icono Formación](/o/co.gov.funcionpublica.sigep.hojavida.web/images/iconos_sigep-04.png)
- ONCE - NO APLICA - Graduado
![Icono Experiencia](/o/co.gov.funcionpublica.sigep.hojavida.web/images/iconos_sigep-05.png)
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 29/01/1988 | Actual |
![Icono Salario](/o/co.gov.funcionpublica.sigep.hojavida.web/images/iconos_sigep-07.png)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 9.704.274,00 |
ASESOR | ASESOR | 02 | 11.850.174,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2.658.594,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 3.038.369,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | 1.877.965,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | 2.658.594,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 3.038.369,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1.785.315,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 2.408.670,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 2.816.860,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | 3.038.369,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 8.105.480,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 7.307.363,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | 11.397.695,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 07 | 12.881.260,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | 6.980.105,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 8.112.212,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | 9.599.452,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | 11.397.695,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | 13.114.743,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | 12.881.260,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 05 | 11.397.695,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 05 | 10.326.244,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | 5.193.703,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 5.443.817,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | 5.732.602,00 |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | 4.025.756,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 04 | 5.732.602,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 06 | 7.933.821,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 05 | 6.001.600,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 04 | 5.193.703,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | 7.933.821,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 4.443.469,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.806.465,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 5.732.602,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 5.732.602,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | 11.850.174,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 4.806.465,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | 5.443.817,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | 3.068.818,00 |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | 3.068.818,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | 2.845.090,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 3.068.818,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 2.845.090,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | 2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP