El director de Función Pública, Fernando Grillo, durante un encuentro virtual con integrantes del Equipo Transversal de Secretarios Generales. 

•    Los Equipos Transversales son una estrategia que nació hace seis años en Función Pública para crear redes de trabajo institucionales a nivel nacional, departamental, municipal y distrital. 
•    El micrositio es una herramienta útil para que servidores, contratistas y ciudadanos estén informados sobre asuntos de actualidad de la gestión pública. 
•    A la fecha existen 14 Equipos Transversales que suman más de 3.200 integrantes.     

Bogotá, martes 10 de noviembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública presentó a servidores y ciudadanía en general, el micrositio de la estrategia de Equipos Transversales, una red de trabajo colaborativo que desde hace seis años trabaja para mejorar los mecanismos de trabajo entre las entidades públicas.

“Este micrositio está dirigido a servidores y ciudadanos para que conozcan y se informen de los Equipos Transversales, una iniciativa que crea redes de trabajo que facilitan la comunicación e intercambio de conocimientos y experiencias entre los líderes de las áreas estratégicas de las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional y las entidades territoriales”, anotó el director de Función Pública, Fernando Grillo.

En la actualidad la estrategia suma 1.900 servidores de las entidades del orden nacional y 1.300 servidores del orden territorial vinculados a 14 equipos transversales: Municipios PDET, Secretarios Generales, Gestión Documental, Planeación, Control Interno, Tecnología, Servicio al Ciudadano, Talento Humano, Contratación, Jurídicos, Defensa Jurídica, Gestión Internacional, Comunicaciones y viceministros y subdirectores.

El objetivo del micrositio es poner a disposición de los integrantes de Equipos Transversales las memorias de los Encuentros, las presentaciones desarrolladas y el cronograma de trabajo con el fin de ser objeto de réplica en los equipos de trabajo de las entidades y aportar a la generación de capacidades institucionales para la mejora de la gestión y desempeño de la gestión pública colombiana.

Para ampliar toda la información visite en este Enlace el nuevo micrositio de Función Pública de Equipos Transversales.