William Giovanny Coral Burbano - GOBERNACION DE PUTUMAYO
William Giovanny Coral Burbano
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
GOBERNACION DE PUTUMAYO
SECRETARIA DE HACIENDA
giovannicoralcp@yahoo.com
4206600
4295196
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA TRIBUTARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 03/03/2022 | Actual |
| PROFESIONAL | GOBERNACION DE AMAZONAS | 01/08/2018 | 30/06/2020 |
| AUDITOR GENERAL | PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION | 02/08/2017 | 02/12/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE AMAZONAS | 01/10/2016 | 31/07/2017 |
| AAUDITOR GENERAL | COOPERATIVA MULTIACTIVA DEL AMAZONAS - COOMACHA | 01/06/2011 | 30/07/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 05/12/2005 | 08/09/2010 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 19/05/2004 | 04/12/2005 |
| DIRECTOR LOCAL DE SALUD | ALCALDIA DE CONSACA | 18/07/2003 | 15/11/2003 |
| PROFESIONAL | GOBERNACION DE NARIÑO | 22/12/2002 | 19/03/2003 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01/12/2001 | 10/12/2002 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 05/05/2000 | 05/03/2001 |
| AUDITOR FISCAL DE CONTRALORIA | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 05/05/2000 | 05/03/2001 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE IPIALES | 15/01/1998 | 28/02/1998 |
Escala salarial GOBERNACION DE PUTUMAYO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP4,605,790.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP4,599,280.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,487,841.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,507,189.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,577,873.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,006,262.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | COP1,487,841.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | COP1,487,841.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,577,873.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | COP1,653,940.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | COP1,929,098.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 07 | COP1,929,098.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP6,016,057.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP4,626,970.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP4,648,092.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | COP2,217,526.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP3,136,348.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | COP3,197,216.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 07 | COP3,197,216.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,417,104.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,672,919.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP3,136,348.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | COP2,672,919.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP3,136,348.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,753,302.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | COP1,753,302.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP2,074,509.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP