Eduar Guillermo Burbano Ortega - LOTERIA DEL CAUCA
Eduar Guillermo Burbano Ortega
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO
LOTERIA DEL CAUCA
OFICINA CONTROL INTERNO
eduarg645@hotmail.com
8233856
8231234
Municipio de Nacimiento: LA VEGA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNOLOGO - ESP. TECNOLOGICA EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 23/02/2024 | Actual |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | GOBERNACION DE CAUCA | 13/07/2023 | 27/12/2023 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE CAUCA | 04/01/2010 | 10/05/2023 |
| 110-132-81-0-2012 CONTRATACION | GOBERNACION DE CAUCA | 03/03/2008 | 31/12/2009 |
Escala salarial LOTERIA DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $8.959.521,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $6.150.440,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.959.521,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.392.159,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.520.777,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $6.864.446,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $6.869.661,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $3.668.649,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP