ALEXANDER MERCHÁN CELY - ALCALDIA DE SOGAMOSO

ALEXANDER MERCHÁN CELY

No Reportado

ALCALDIA DE SOGAMOSO

SECRETARÍA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7702040

Icono Fax   7702040

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONCEJAL DEL MUNICIPIO CONCEJO DE SOGAMOSO 02/01/2020 31/12/2023
CONTRATISTA CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C. 22/06/2017 21/12/2017
SECRETARIO DE GOBIERNO ALCALDIA DE TOTA 03/01/2016 03/10/2016
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL 10/05/2015 09/10/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA 10/03/2015 09/10/2015
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL DE SOGAMOSO 13/02/2014 18/02/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA 17/06/2013 20/12/2013
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA 14/01/2013 13/06/2013
CONTRATISTA GOBERNACIÒN DE BOYACÀ 13/01/2012 14/01/2013
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 08/03/2011 07/01/2012
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 28/01/2010 27/12/2010
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 24/02/2009 23/01/2010
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 10/04/2008 09/01/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOGAMOSO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP4,106,994.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 COP10,220,400.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP2,599,804.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP2,599,804.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,782,242.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP2,844,516.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,934,061.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 COP2,517,635.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 COP2,680,498.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01 COP2,517,635.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 COP2,934,061.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP2,782,242.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP2,844,516.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP2,934,061.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP14,598,561.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP7,117,937.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE REGIONAL O PROVINCIAL 02 COP7,117,937.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP10,220,400.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP10,220,400.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 06 COP5,445,888.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 COP7,117,937.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 09 COP7,117,937.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 09 COP7,117,937.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP5,445,888.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 07 COP5,780,483.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 COP6,087,579.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP5,502,922.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,410,684.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,677,155.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP5,134,785.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP5,394,266.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP3,319,974.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 09 COP7,117,937.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP3,302,838.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP3,490,482.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP3,710,447.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,782,242.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP3,065,951.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP3,081,804.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP3,490,482.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP