JEIMMY SULGEY VILLAMIL BUITRAGO - ALCALDIA DE FUNZA
JEIMMY SULGEY VILLAMIL BUITRAGO
ALCALDE
ALCALDIA DE FUNZA
DESPACHO DEL ALCALDE
Despachoalcalde@funza-cundinamarca.gov.co
8264343
8257620
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO URBANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE | ALCALDIA DE FUNZA | 01/01/2024 | Actual |
| DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | EMPRESA FERREA REGIONAL | 28/11/2019 | 25/10/2022 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 15/09/2016 | 14/11/2019 |
| JEFE DE OFICINA ASESORA | EMPRESA DE LICORES DE CUNDINAMARCA | 04/03/2016 | 14/09/2016 |
| JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION | ALCALDIA DE FUNZA | 04/03/2013 | 11/01/2016 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 15/02/2012 | 28/02/2013 |
| JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION | ALCALDIA DE FUNZA | 02/01/2012 | 14/02/2012 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FUNZA | 28/03/2011 | 31/12/2011 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FUNZA | 04/03/2009 | 27/03/2011 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | ALCALDIA DE FUNZA | 18/11/2005 | 03/03/2009 |
| INSPECTOR II | ALCALDIA DE FUNZA | 01/03/2004 | 17/11/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE FUNZA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $9.509.468,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.909.505,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.415.867,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $2.415.867,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.837.665,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.725.661,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.909.505,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $20.196.616,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.548.569,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $10.312.383,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.548.569,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.312.383,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | $5.791.086,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.879.621,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.791.086,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $7.645.413,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.807.431,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $2.807.431,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $2.562.353,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.026.789,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.123.247,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.807.431,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP