Floralba Guativa Bobadilla - U.A.E. UNIDAD DE LICORES DEL META
Floralba Guativa Bobadilla
No Reportado
U.A.E. UNIDAD DE LICORES DEL META
GERENCIA
No reportado
6705626
0986688980
Municipio de Nacimiento: ACACÍAS, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE CONTROL INTERNO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL META SOLUCION SALUD | 01/01/2018 | 06/07/2021 |
| ASESOR CONTROL INTERNO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL META | 27/07/2015 | 31/12/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL META | 21/03/2001 | 01/07/2015 |
Escala salarial U.A.E. UNIDAD DE LICORES DEL META (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.430.800,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $3.430.800,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.661.600,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 10 | $1.619.600,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $1.619.600,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $9.402.600,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $4.916.700,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $3.027.400,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.449.800,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.727.699,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP