Ian de Jesus Martinez Lara - CONCEJO DE COVEÑAS
Ian de Jesus Martinez Lara
CONTRATISTA
CONCEJO DE COVEÑAS
SECRETARIA GENERAL
ianmartinezlara@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: SANTIAGO DE TOLÚ, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATO DE PRESTACION DE SER | CONCEJO DE COVEÑAS | 09/01/2026 | Actual |
| CONTRATO DE PRESTACION DE SER | YESSFRANAND HNOS E.U | 01/09/2025 | 31/10/2025 |
| CONTRATO DE PRESTACION DE SRVI | FUNDACION UNIDOS PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA - FUNDIFAMI | 27/11/2023 | 27/12/2023 |
| CONTRATO DE PRESTACION DE SER | FUNDACION COLIBRI DIVERSO - FUNCOLIDI | 26/07/2023 | 08/09/2023 |
| CONTRATO DE PRESTACION DE SER | CORPORACION DE PESCADORES ARTESANALES DEL GOLFO DE MORROSQUILLO Y ZONA DE INFLUENCIA - CORPAGOLFO | 25/05/2023 | 11/07/2023 |
| CONTRATO DE PRESTACION DE SER | CORPORACION DE PESCADORES ARTESANALES DEL GOLFO DE MORROSQUILLO Y ZONA DE INFLUENCIA - CORPAGOLFO | 24/10/2022 | 20/05/2023 |
| COTRATO DE PRESTACION DE SERVI | YESSFRANAND HNOS E.U | 14/01/2019 | 20/12/2019 |
| SUPERVISOR RESTO | ATIEMPO . DANE | 07/05/2018 | 19/07/2018 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CONCEJO DE COVEÑAS | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, COMO UNIDAD DE APOYO NORMATIVO AL CONCEJO MUNICIPAL DE COVEÑAS, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 78 DE LA LEY 617 DE 2000, SEGÚN OBLIGACIONES ESPECÍFICAS, ENFOCADO EN EL ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, PARA BRINDAR ASESORÍA Y SOPORTE ESPECIALIZADO EN LA ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN DOCUMENTAL, Y EN LA INTEGRACIÓN DE INFORMACIÓN REQUERIDA POR LOS SISTEMAS DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LA GESTIÓN PÚBLICA (COMO SIA OBSERVA) | 09/01/2026 | 09/07/2026 | $38.907.270,48 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP