JOSE LUIS SANTAELLA BERMUDEZ - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
JOSE LUIS SANTAELLA BERMUDEZ
DIRECTOR 130-06
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL
jlsantaellab@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO, CIENCIAS Y SOCIOLOGIA POLITICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR 130-06 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 12/11/2024 | Actual |
| SUBDIRECTOR 110-04 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 03/01/2018 | 11/11/2024 |
| PROFESIONAL MASTER 320 - 07 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 13/06/2017 | 02/01/2018 |
| PROFESIONAL MASTER 320-05 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 27/06/2012 | 12/06/2017 |
| SECRETARIO DE DESPACHO 020 | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 30/12/2009 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 06/02/2009 | 06/10/2009 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 05/09/2008 | 24/12/2008 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 13/02/2008 | 12/08/2008 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 03/12/2007 | 13/01/2008 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 09/04/2007 | 30/11/2007 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 04/07/2006 | 31/03/2007 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 06/12/2005 | 30/06/2006 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP