NANCY CAROLINA RODRIGUEZ GUALTEROS - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS

NANCY CAROLINA RODRIGUEZ GUALTEROS

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS

DIRECCIÓN TERRITORIAL MAGDALENA

Icono E-mail   nancy.rodriguez@urt.gov.co

Icono Teléfono   3770300

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS Y DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 04/04/2017 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 21/10/2016 03/04/2017
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTON DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS - DIRECCION TERRITORIAL CESAR - GUAJIRA 19/06/2012 20/10/2016
CONTRATISTA HOSPITAL DE USAQUEN ESE 14/02/2012 17/04/2012
CONTRATISTA HOSPITAL DE USAQUEN ESE 04/01/2012 31/01/2012
CONTRATISTA HOSPITAL DE USAQUEN ESE 01/12/2011 23/12/2011
CONTRATISTA HOSPITAL DE USAQUEN ESE 03/10/2011 30/11/2011
CONTRATISTA HOSPITAL DE USAQUEN ESE 01/08/2011 30/09/2011
CONTRATISTA HOSPITAL DE USAQUEN ESE 02/05/2011 30/06/2011
CONTRATISTA HOSPITAL DE USAQUEN ESE 12/04/2011 30/04/2011
COORDINADORA DE PROGRAMA CORPORACION CACTUS 16/10/2008 31/01/2011
TRABAJADORA SOCIAL CORPORACION CACTUS 16/10/2007 15/10/2008
CONTRATISTA COOP.INTRASALUD EN EL HOSPITAL USAQUEN 01/08/2006 09/10/2007
CONTRATISTA FUNDACION KOLPING 15/07/2004 04/08/2005
CONTRATISTA COOPERATIVA COPEVISA 31/01/2003 30/11/2004

Icono Salario   Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 14 $8.169.203,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 $9.161.181,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 $1.752.969,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 08 $1.028.774,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 $1.516.406,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 $1.752.969,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 $2.334.636,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 22 $9.226.856,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL 19 $7.480.301,00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 28 $13.744.303,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 22 $9.226.856,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 24 $10.935.444,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 24 $10.935.444,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $3.241.452,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 $3.511.975,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $4.155.197,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $4.712.047,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $5.074.638,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 $6.262.849,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 24 $7.674.783,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $2.467.189,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $2.718.070,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO 12 $1.852.823,00
TÉCNICO TÉCNICO 15 $2.140.471,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 $1.852.823,00
TÉCNICO TOPÓGRAFO 08 $1.439.166,00
TÉCNICO TOPÓGRAFO 10 $1.657.395,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP