KARINA LUCIA RAMIREZ LEAL - INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE

KARINA LUCIA RAMIREZ LEAL

CONTRATISTA

INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA RECREACION Y DEPOR INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION 05/04/2024 04/10/2024
 DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN ALCALDIA DE IBAGUE 15/05/2023 31/12/2023
PSICOLOGA| ASINVITOL ( ASOCIACION DE INVIDENTES DEL TOLIMA) 08/09/2022 07/12/2022
COORDINADORA GENERAL CORPORACION MI TIERRA 20/01/2020 30/06/2022
COORDINADORA GENERAL CORPORACION MI TIERRA 02/04/2018 30/12/2019
COMO PSICOLOGA ASINVITOL ( ASOCIACION DE INVIDENTES DEL TOLIMA) 06/02/2017 18/08/2017
PSICOLOGA - ASINVITOL ( ASOCIACION DE INVIDENTES DEL TOLIMA) 19/08/2016 26/11/2016
CONTRATISTA PSICOSOCIAL ASINVITOL 25/02/2016 31/07/2016
CONTRATISTA PSICOSOCIAL ASINVITOL 13/07/2015 20/10/2015
CONTRATISTA PSICOSOCIAL ASINVITOL 11/03/2014 06/12/2014
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA DE CHAPARRAL 02/05/2013 02/11/2013

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE GD-2 CONTRATAR LA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA COORDINAR LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS, LOGÍSTICAS Y/O ASISTENCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DEL PARQUE DEPORTIVO DEL PROGRAMA GUARDIANES DEL DEPORTE EN EL MARCO DEL PROYECTO FORTALECIMIENTO DEL DEPORTE, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y LA RECREACIÓN CON LA ESTRATEGIA 3D (DEPORTIVA, DIFERENTE Y DIVERSA) EN EL MUNICIPIO DE IBAGUÉ. 13/01/2026 12/05/2026 $24.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información