ADRIANA LORENA RODRIGUEZ GAVIRIA - ALCALDIA DE LEIVA

ADRIANA LORENA RODRIGUEZ GAVIRIA

No Reportado

ALCALDIA DE LEIVA

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   nandy.ar91@gmail.com

Icono Teléfono   3113213128

Icono Fax   0927231726

Municipio de Nacimiento:   EL ROSARIO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL - No graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN PRODUCCION GANADERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GESTOR DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 20/02/2019 15/01/2020
AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES ALCALDIA DE LEIVA 01/03/2017 31/12/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LEIVA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP2,260,469.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP781,242.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A COP874,446.00
ASISTENCIAL CELADOR 01 COP781,242.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,054,519.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,595,664.00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02A COP1,925,603.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP2,260,469.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 01 COP1,375,089.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02A COP2,260,357.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,375,089.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,031,026.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 COP781,242.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,064,495.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP781,242.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 COP1,785,105.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP