NEILA MARIBEL TAPIE PEREGUEZA - ALCALDIA DE CUMBAL

NEILA MARIBEL TAPIE PEREGUEZA

No Reportado

ALCALDIA DE CUMBAL

SECRETARIA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7798061

Icono Fax   7798061

Municipio de Nacimiento:   CUMBAL, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AGRONOMICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO CARNES LAS DELICIAS 08/01/2024 27/12/2024
SECRETARIA DE AGRICULTURA ALCALDIA DE CUMBAL 07/01/2022 31/12/2023
ASISTENTE PROFESIONAL ASOCIACION SHAQUIÑAN 15/07/2014 16/11/2016
DIRECTORA UMATA MUNICIPAL ALCALDIA DE FUNES 08/07/2013 20/12/2013
>DOCENTE SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO 21/03/2013 21/04/2013
APOYO ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA ALCALDIA DE CUMBAL 01/01/2012 31/12/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CUMBAL (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $794.720,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $794.720,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01 $794.720,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.518.444,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02 $2.306.358,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.253.846,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.306.358,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.253.846,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.306.358,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01B $1.413.765,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01A $1.419.983,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $1.540.604,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01A $1.419.983,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.725.252,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $2.058.108,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP