JORGE IVAN QUINTERO MOSQUERA - PERSONERIA DE MANIZALES

JORGE IVAN QUINTERO MOSQUERA

No Reportado

PERSONERIA DE MANIZALES

OFICINA DE COTROL INTERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8720707

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASISTENTE OPERARIO MABE COLOMBIA S.A 18/11/2019 12/11/2021
AUX CONDUCTOR DISTRIBUIDORA LOS COCHES 04/03/2015 06/07/2019
AGENTE DE SERVICIO (CONDUCTOR) sapsa ing 14/11/2012 14/02/2015
AUX DE LOGISTICA - CONDUCTOR CMT CONSTRUCCIONES 02/04/2012 31/08/2012
ALMACENISTA MENSAJERO GIMA S.A 01/11/2007 03/06/2009
CONDUCTOR MENSAJERIA FORD LA CALLEJA S.A 08/01/2003 12/11/2005

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE MANIZALES (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.227.118,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.396.552,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $3.112.132,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $1.999.498,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 $2.055.976,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $2.587.754,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $7.500.786,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 $10.325.120,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.266.594,00
DIRECTIVO PERSONERO 05 $11.716.732,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 02 $5.627.048,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 03 $7.500.786,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.924.452,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.227.118,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $3.798.548,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP