Sergio Alejandro Ronderos Galvis - ALCALDIA DE FLORIDABLANCA
Sergio Alejandro Ronderos Galvis
CONTRATISTA
ALCALDIA DE FLORIDABLANCA
SECRETARÍA DE TURISMO Y DESARROLLO ECONÓMICO
No reportado
6076911050
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHOS HUMANOS, GESTION DE LA TRANSICION Y POSCONFLICTO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL - ABOGADO | ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | 27/05/2025 | 26/09/2025 |
| ASESOR JURIDICO EXTERNO | ALCALDIA DE CHITAGA | 25/02/2025 | 24/06/2025 |
| ASESOR JURIDICO EXTERNO | ALCALDIA DE CEPITA | 16/01/2025 | 15/06/2025 |
| PROFESIONAL - ABOGADO | ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | 14/01/2025 | 13/05/2025 |
| PROFESIONAL - ABOGADO | ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | 30/08/2024 | 19/12/2024 |
| PERSONERO MUNICIPAL | ALCALDIA DE JORDAN | 12/03/2020 | 29/02/2024 |
| PERSONERO MUNICIPAL | ALCALDIA DE JORDAN | 01/03/2016 | 29/02/2020 |
| PERSONERO MUNICIPAL | ALCALDIA DE LA BELLEZA | 01/03/2012 | 29/02/2016 |
| SECRETARIO DE GOBIERNO | ALCALDIA DE ARATOCA | 01/07/2009 | 31/12/2011 |
| PERSONERO MUNICIPAL | ALCALDIA DE ARATOCA | 01/03/2004 | 29/02/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | CO1.PCCNTR.8450632 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO PARA BRINDAR APOYO EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y JURIDICOS EN LA SECRETARIA DE TURISMO Y DESARROLLO ECONOMICO DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE GESTIÓN ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LA GESTIÓN Y EL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO DE FLORIDABLANCA | 16/10/2025 | 29/12/2025 | $12.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP